Ecco le risposte alle domande più frequenti... e se non dovesse esserci la risposta, contattaci!

Il pagamento del contributo è obbligatorio per tutti i datori di lavoro in agricoltura, come previsto dal contratto integrativo provinciale (vedi sezione del sito)(javascript:void(0))

Per ogni giornata di lavoro prestata dai lavoratori (a tempo determinato e/o indeterminato) e risultanti dai dati trasmessi dall'Ente previdenziale, l’E.B.A.T.A. riscuote dai datori di lavoro un contributo annuale pari a € 0,80 (€ 0,50 a carico dei datori di lavoro e € 0,30 a carico dei lavoratori).

L'E.B.A.T.A. garantisce al lavoratore/alla lavoratrice le spettanze a integrazione di quanto percepito da INPS e/o INAIL nei casi di malattia e di infortunio sul lavoro (per raggiungere l'85% della retribuzione normale). Vi è inoltre la possibilità per le madri lavoratrici agricole di ottenere un contributo in occasione della nascita di un figlio e, per gli eredi diretti, un contributo in caso di morte del congiunto (lavoratore/lavoratrice agricolo/a). Come da regolamento, l'E.B.A.T.A. non eroga provvidenze ai lavoratori/lavoratrici agricole di quelle aziende che non siano in regola con i ruoli pregressi e correnti. Per la modulistica, clicca qui(javascript:void(0))

Per tutte le informazioni visita il sito alla pagina MODULISTICA. Per la richiesta delle integrazioni di malattia, infortunio nonché dell'indennità di nascita e morte vi è tempo 365 giorni (come indicato sui vari moduli)

Se all’interno della azienda non è stato eletto un lavoratore delegato alla sicurezza (RLS), l'E.B.A.T.A. procederà ad inserirVi tra le aziende che ricorreranno al servizio del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (R.L.S.T.). Il costo di tale servizio è pari a euro 20 cui si somma 0,20 euro per ogni giornata che supera le prime 20 giornate denunciate Visita la pagina cliccando qui(javascript:void(0))