E.B.A.T.A.
E.B.A.T.A.
per i lavoratori agricoli
INTEGRAZIONE MALATTIA E/o INFORTUNIO
Nei casi in cui il dipendente dell’azienda agricola (OTD e OTI) sia assente dal lavoro per malattia o infortunio, E.B.A.T.A. interviene con una integrazione (sulla base della retribuzione media) di quanto percepito dall’INPS o dall’INAIL che garantisce complessivamente una retribuzione quanto più vicina possibile (pari all’80%) a quella che il lavoratore avrebbe percepito
CONTRIBUTO DI NASCITA PER LA MADRE O PER IL PADRE
Contributo pari a euro 400 alle madri lavoratrici (OTD o OTI) in occasione della nascita di un figlio qualora nell’anno precedente o nell’anno dell’evento la lavoratrice abbia prestato almeno 51 giornate lavorative.
L’indennità può essere chiesta anche dal padre lavoratore (in questo caso la nascita deve essere posteriore al 1 giugno 2025), sempre con il limite delle 51 giornate lavorative e sarà riconosciuto alla condizione che la madre non abbia già effettuato domanda
PROLUNGATA
MALATTIA E/o
INFORTUNIO
Contributo una tantum in caso di prolungata malattia e/o infortunio oltre 180 giorni consecutivi pari a euro 500
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CONTRIBUTO agli eredi IN CASO DI MORTE ​
Contributo una tantum di euro 800 agli eredi legittimi in caso di morte dell’operaio/operaia dipendente (OTD o OTI). Il defunta/la defunta deve aver effettuato nell’anno precedente l’evento o in quello in corso almeno 51 giornate lavorate in agricoltura
CONTRIBUTO PER L’ACQUISTO DI OCCHIALI DA VISTA E LENTI A CONTATTO, APPARECCHI ODONTOIATRICI e
PER VISITE SPECIALISTICHE E DI LABORATORIO IN REGIME PRIVATISTICO
Il contributo può essere chiesto dai dipendenti (OTD/OTI) di aziende agricole (che abbiano almeno 51 giornate) e per i familiari a carico per le prestazioni pagate dopo il 1 giugno 2025.
Per l'anno 2025 è ammesso un contributo massimo di euro 150 per nucleo famigliare
