PRESTAZIONI 

Nei casi in cui il dipendente dell'impresa agricola sia assente dal lavoro per malattia o infortunio, l'E.B.A.T.A. garantisce al lavoratore il raggiungimento dell'ordinaria retribuzione intervenendo con una propria integrazione del periodo di malattia o infortunio (basata sui valori delle retribuzioni medie) che garantisce complessivamente una retribuzione quanto più vicina possibile a quella che ordinariamente avrebbe percepito.

E' inoltre prevista una indennità in caso di nascita e morte

Le integrazioni vengono erogate:

1) ai soli lavoratori a tempo determinato (OTD) e/o a tempo indeterminato (OTI) iscritti negli elenchi anagrafici agricoli della provincia di Asti e in forza presso l'azienda nel momento dell'evento

2) previa verifica della regolarità del pagamento dei contributi all'ente bilaterale da parte dell'azienda

3) per un periodo massimo di 180 giorni

​

Attenzione! A partire dal 1 gennaio 2022, sempre e solo su presentazione della domanda apposita, viene corrisposta l'indennità malattia e/o infortunio anche per gli eventi il cui decorso è inferiore o pari ai giorni di carenza. Il rimborso al lavoratore, pertanto, è di competenza dell'E.B.A.T.A. e NON più del datore di lavoro

​

Le indennità previste sono:

- nascita (una tantum per le lavoratrici)

- morte (una tantum per gli eredi del lavoratore deceduto)

- malattia e infortunio (integrazione delle spettanze INPS/INAIL)

Da questa pagina potrete scaricare la modulistica che, debitamente compilata, deve essere inviata alla mail della segreteria in formato .pdf insieme agli allegati richiesti