PRESTAZIONI 

Nei casi in cui il dipendente dell'impresa agricola sia assente dal lavoro per malattia o infortunio, l'E.B.A.T.A. garantisce al lavoratore il raggiungimento dell'ordinaria retribuzione intervenendo con una propria integrazione del periodo di malattia o infortunio (basata sui valori delle retribuzioni medie) che garantisce complessivamente una retribuzione quanto più vicina possibile a quella che ordinariamente avrebbe percepito.

E' inoltre prevista una indennità in caso di nascita e morte

Le integrazioni vengono erogate:

1) ai soli lavoratori a tempo determinato (OTD) e/o a tempo indeterminato (OTI) iscritti negli elenchi anagrafici agricoli della provincia di Asti e in forza presso l'azienda nel momento dell'evento

2) previa verifica della regolarità del pagamento dei contributi all'ente bilaterale da parte dell'azienda

3) per un periodo massimo di 180 giorni

​Attenzione! A partire dal 1 gennaio 2022, sempre e solo su presentazione della domanda apposita, viene corrisposta l'indennità malattia e/o infortunio anche per gli eventi il cui decorso è inferiore o pari ai giorni di carenza. Il rimborso al lavoratore, pertanto, è di competenza dell'E.B.A.T.A. e NON più del datore di lavoro a condizione che il dipendente abbia, nell'anno in corso e/o nel precedente, almeno 51 giornate lavorate

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Le indennità previste sono:

- nascita (una tantum per le lavoratrici)

- morte (una tantum per gli eredi del lavoratore deceduto)

- malattia e infortunio (integrazione delle spettanze INPS/INAIL)

Da questa pagina potrete scaricare la modulistica che, debitamente compilata, deve essere inviata alla mail della segreteria in formato .pdf insieme agli allegati richiesti. Verificata la congruità della documentazione, l'Ente ha tempo 90 giorni per la liquidazione della pratica. La pratiche devono essere presentate ENTRO 365 giorni dall'evento.